在公司合規(guī)建設的引領下，業(yè)務九部于11月開展了兩輪合規(guī)專項培訓，旨在深化部門員工對公司合規(guī)文化、管理制度和體系運行的理解，并提升大家在內貿和進出口環(huán)節(jié)的合規(guī)操作能力。
首輪培訓：公司合規(guī)精神宣導，構筑業(yè)務管理基石
首輪培訓面向業(yè)務九部全體員工，深入解讀公司合規(guī)管理制度、合規(guī)文化、合規(guī)管理體系運行、合規(guī)義務識別及其在業(yè)務運行中的實際應用。培訓特別強調了與部門業(yè)務緊密相關的?；饭芾碇贫?，以確保員工能準確理解并在業(yè)務中落實該項制度。此輪培訓加強了部門員工的合規(guī)意識，共同筑牢部門石化業(yè)務合規(guī)經營的思想基礎。
二輪培訓：結合石化業(yè)務特性，強化內外貿合規(guī)要求
為更具針對性地提升執(zhí)行人員的合規(guī)操作能力，業(yè)務九部開展了第二輪業(yè)務專項培訓。培訓根據內貿和進出口兩種業(yè)務形態(tài)分設開展，通過對業(yè)務流程和風險環(huán)節(jié)的逐一分析，講解了內貿和進出口操作的合規(guī)要求。培訓中，員工們積極參與，就工作中遇到的問題進行深入交流，共同探討解決方案。這種互動式的培訓模式有效提升了執(zhí)行人員對合規(guī)操作的全面掌握。
通過這兩輪全面而深入的部門合規(guī)培訓，提高了員工的業(yè)務風險意識和合規(guī)操作實踐能力。展望未來，業(yè)務九部將持續(xù)強化業(yè)務合規(guī)培訓和部門文化建設，助力業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
