星光不問趕路人，時(shí)光不負(fù)有心人。2023年度職稱評(píng)審結(jié)果、職業(yè)資格考試成績(jī)已于近期公示，公司共有45人通過，其中2人通過正高級(jí)工程師評(píng)審，9人通過高級(jí)工程師評(píng)審，13人通過工程師評(píng)審，7人通過助理工程師評(píng)審，2人通過一級(jí)建造師考試，1人通過高級(jí)會(huì)計(jì)師考試，9人通過監(jiān)理工程師考試，1人通過咨詢工程師考試，1人通過二級(jí)造價(jià)工程師考試，通過人數(shù)創(chuàng)歷史新高！截止目前，公司各類專業(yè)技術(shù)人才占比率高達(dá)近70%。持證人員總量的進(jìn)一步提升，強(qiáng)化了公司項(xiàng)目管理水平和市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)開發(fā)、資質(zhì)維護(hù)、項(xiàng)目履約等工作提供了強(qiáng)有力的支撐。
一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才梯隊(duì)建設(shè)，關(guān)注人才培訓(xùn)發(fā)展，通過提前謀劃、政策宣傳、培訓(xùn)引領(lǐng)、績(jī)效激勵(lì)等管理要點(diǎn)，辦公室以多種形式組織開展職稱申評(píng)服務(wù)保障工作，盤點(diǎn)專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)況，分類別開展培訓(xùn)宣導(dǎo)，分專業(yè)進(jìn)行互動(dòng)交流，實(shí)時(shí)通知政策要求，督促備考人員申報(bào)備案，切實(shí)為員工提供工學(xué)條件，公司上下營(yíng)造了自主自發(fā)的學(xué)習(xí)型氛圍和良好的備考備評(píng)環(huán)境。
驕人的成績(jī)是公司員工們努力學(xué)習(xí)的成果，也是公司深化人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的豐厚收獲。下一步，公司將緊緊圍繞公司高質(zhì)量人才發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步匹配業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及項(xiàng)目崗位配置需求，集各環(huán)節(jié)共同發(fā)力，積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
